Oleh: Moh. Andhy Maulana S.M.,M.M Dalam perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM), efektivitas seorang pemimpin tidak hanya diukur dari capaian kinerja organisasi, tetapi juga dari kemampuannya mengelola, mengembangkan, dan memberdayakan sumber daya manusia secara berkelanjutan. Dari sudut pandang ini, Firman Sjah dapat dinilai sebagai figur yang memiliki potensi dalam membangun praktik pengelolaan SDM yang adaptif […]
